入社時期や選考スケジュールを教えてください。

入社日は、毎月1日です。
選考は書類選考・適性検査・面接（2〜3回）となり、早ければ1ヶ月程度で内定となります。

異なる業界からでも応募可能ですか？

もちろん可能です。既に様々な業界から転職した方々が活躍しています。

入社後の処遇について教えてください。

入社時の処遇は、経験・能力等を考慮のうえ、弊社規程により決定いたします。

入社後の研修について教えてください。

職種によって異なりますが、配属先部署でのOJTを中心に、研修動画視聴による自己学習やオンライン研修を受講いただく等、会社全体でサポートしていきます。

転勤はありますか？

職種・応募フィールド区分によって異なります。「募集職種・募集要項・選考フロー」のページをご参照ください。

テレワークは可能ですか？

可能です。
※利用前に事前申請が必要です。
※テレワーク利用率は部署によって異なります。

休暇について教えてください。

最大24日の年次有給休暇を取得できます。（初年度5～16日、次年度以降24日）。
そのほか、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇などの制度がございます。
※入社初年度は入社月に応じて、取得可能日数が変わります。

残業はどれくらいありますか？

部署によって異なります。残業に配慮できる職場もありますので面接・面談時にその旨ご相談ください。